“十四五”一开局，滨海高新区信创企业飞腾公司就在人才领域迎来了一件大事。在1月6日召开的天津市“芯火”双创基地（平台）成立大会上，飞腾公司与天津大学微电子学院签订了合作协议，双方将全面深化校企在集成电路领域人才培养和科学研究方面的合作。近年来，滨海高新区着重加强信创产业人才生态建设，积极探索产业人才培养新模式，提升自主创新能力，聚力发挥人才集聚、技术创新、产业升级、生态优化“四个作用”，推进信创人才生态和产业生态一体建设，助力打造“中国信创谷”。

加强产业人才引育

如今，滨海高新区信创产业已经聚集了飞腾、曙光、麒麟、金山、360、神舟通用等信创行业龙头企业，充实“芯片-整机终端-操作系统-应用软件-信息安全服务-整体解决方案”全产业体系关键环节，已初步形成本市信创企业的聚集和外埠信创企业的辐射效应。去年1-12月份，区内信创头部企业克服疫情影响逆势增长，飞腾营业收入增长约4.86倍、海光增长约3.85倍、紫光增长超过1倍。随着信创产业的加速发展，使得整个产业结构和引领力不断优化提升。

产业发展离不开人才的支撑，近年来，滨海高新区不断增强信创产业人才引育能力。积极做好信创人才职称申报承接工作，面向信创产业头部企业开展信创人才职称申报，360、曙光、安华易等单位中共有25人成功申报并获得职称。与此同时，滨海新区人才部门积极做好企业服务，长城计算机、安华易、联想协同等6家信创企业入选天津市战略性新兴产业领军企业，恒银金融、讯飞信息、华为等27家信创企业代表获得新区高层次人才服务证，享受住房保障、家属随迁、便捷就医等22项优质服务。

赋能高校人才培养

在飞腾公司的负责人眼中，“创新驱动本质上是人才的驱动。”为了更好地发挥企业自身的技术优势、产品体系和生态体系优势，推动高校信息技术人才培养工作，飞腾公司在2020年成立了高校合作部，面向众多高校推出了产教融合平台、教学工具平台、人才成长平台和高水平竞赛平台，全方位赋能高校人才培养。

据了解，为了加速信创人才集聚，滨海高新区持续推动信创企业产教融合发展。中科曙光申报的“人工智能系统平台实施”职业技能等级证书入选教育部职业技术教育中心研究所公示的全国第四批“1+X”试点证书名单，推动信创相关领域人才在津集聚。由天津大学与紫光云技术有限公司联合设立的“天津大学-紫光云AIOT产业创新研究院”，旨在凝聚创新合力，促进天津地区人工智能、大数据、云计算等技术与各行业的深度融合发展。此外，滨海高新区还与滨海人才合作，通过滨海人才在北京的服务窗口吸引外地高层次人才来津发展，与天津大学、天津职业技术学院对接，签订人才培养协议，推动信创产业需求人才定制化培养。

据麒麟软件有限公司副总裁、渠道部总经理姚翎介绍，2020年3月麒麟软件在天津正式发布麒麟“遨天”行动计划，在人才队伍组建方面计划5年达到万人规模。目前，麒麟软件的人才队伍已经从去年3月份的800多人扩充到2200余人，预计2021年人员规模将达到4000人。

据了解，滨海高新区为了推动创新要素联动，承办或协办了市信息安全产业撮合对接会、信创产业融资需求对接会、信创产业成果转化项目对接交流会、信息安全产业集群产学研工作研讨会、信创企业市场拓展及人才培育工作座谈会等10余场活动，联动10余家知识产权代理机构、高校和50余家企业探讨成果转化新模式。开展走进高校系列对接活动，从人才培育、产业对接、成果转化、知识产权、特色课程设置等方面建立合作机制，推动高校科研成果加速转化，协助企业建设创新中心等，已完成20家天津市高校走访交流。引导信创企业、科研院所参与区块链标准、技术、应用等工作，促进天津市区块链技术突破和发展。积极推动飞腾、麒麟等围绕关键核心技术联合攻关，推动产品迭代升级，助力打造自主创新的重要源头和原始创新的主要策源地。

聚焦服务企业 加速人才集聚

为了推动信创产业人才工作出经验、见成效，近年来，滨海新区人才部门持续深入探索“政府+生态”产业治理新模式，加速产业人才集聚，把招才引智和招商引资相结合，努力在全国起到示范引领作用。

据介绍，滨海高新区聚焦服务企业，致力于提升产业人才生态带动能力。通过借助国家级平台，完善信创专家咨询机制，开展海河人才沙龙系列活动，参与谋划京津冀信创产业撮合对接会、首届信创产业发展和安全峰会等，实现强化提升信创生态服务能力，继续增强信创生态带动力的目标。

而在市场方面，滨海高新区还积极对接有关部门，在人才服务方面持续承接更多服务权限，推动用足、用好各类政策。同时，围绕信创产业招商和“中国信创谷”建设，积极主动补位，围绕产业链布局人才链，深度参与招商引资工作，壮大产业队伍、提升产业能级、激发产业发展活力。

此外，滨海高新区还积极探索产业共治模式，提升生态调节水平。依托信创企业，采取“校企共建”模式，建立信创人才培养基地、信创人才实习基地，根据政策制定个性化、特色化人才评价认定标准，增强高校人才留津工作的粘性；围绕信创产业人才发展需求，支撑高新区制定信创产业发展专项政策，推动信创基金发挥引领重大项目落户，助力产业规模提升的作用，打造信创产业人才政策新高地，提升信创产业吸引力；聚焦信创产业细分领域，积极探索形成在全国推广的产业治理模式新范式。